交运讯 今年3月份以来，汽车站按照集团公司党委的安排部署，认真开展党的群众路线教育实践活动，进一步解决领导干部“四风”问题，为提高车站经营质量管理、提升经济效益提供了坚强保证。
该站牢牢把握“照镜子，正衣冠、洗洗澡、治治病”这一基本原则，以“服务发展新成果，作风建设新成效，党员干部新形象”作为活动的重要内容，把领导班子成员作为教育活动的重点对象，从四个方面扎实开展教育实践活动。一是着力抓好学习教育。该站认真组织班子成员和党员系统学习了教育实践活动的要求、内容、目标和重大意义，要求班子成员、党员写出书面学习心得，增强开展教育实践活动的责任感和自觉性，为开展教育实践活动奠定坚实的思想基础。 二是广泛征求意见和建议。该站围绕“四风”建设、员工反映的影响车站发展等问题，进行了广泛征求意见，并对征求到的意见和建议进行认真梳理，认真抓好整改落实。自开展活动以来，共收集各类意见和建议12条。三是对照“四风”建设查摆问题，认真整改。该站通过召开班子民主生活会和组织生活会，将员工反映出来的问题，原汁原味摆到桌面，开展严肃、认真的批评与自我批评。针对员工提出的意见和建议，采取“有则改之、无则加勉”的态度，敢于正视、正确对待，真正做到“三讲三不讲”，即讲原则不讲关系，讲真话不讲套话，讲要害不讲枝节，真正抛开面子、动真碰硬。该站班子成员、党员和班组长以上管理人员结合各自的岗位职责，深刻查找自身存在的问题，真正把自己摆进去，主动从深处、细处进行整改。四是认真开展民主评议。该站组织员工和服务对象对征求意见、查摆问题、开展批评与自我批评情况等进行民主评议，进一步落实教育实践活动各项目标，切实改进工作作风、强化责任落实、解决实际问题，让员工感受到教育实践活动带来的新面貌、新气象。（卢利新） |
